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> Véronique Rocher
Intervenante en formation depuis 15 ans, Véronique ROCHER a progressivement introduit les outils du comédien et de l’improvisation,
sa 2ème passion, dans sa pédagogie.
Le but : accélérer l’apprentissage et augmenter la valeur ajoutée des formations pour des publics de mieux en mieux formés ; Ainsi, elle a créé et formalisé les Trainings relationnel®(méthode Rol’n train®) particulièrement efficaces sur les problématiques managériales et relationnelles qu’elle connaît bien.
Elle dirige le cabinet Transition qu’elle a crée en 1994.
De formation Ecole de commerce et MBA elle a, auparavant, exercé différentes responsabilités en entreprises.
> Jacques Isore
Comédien, co-auteur de la méthode Rol’n train®, Jacques intervient auprès de nombreux organismes (Thales, Caisse des dépôts et consignations, Siemens, Groupe Zannier, Royal Air Maroc, … ) en tant que formateur-comédien et concepteur de scénarios.
Psychologue, formé à l’Analyse Transactionnelle et à la PNL, il anime des formations depuis 20 ans sur les thèmes du management et de la conduite du changement auprès de managers,
Chefs d’équipe et Dirigeants. |
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> Raphaël Renier |
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Consultant-formateur en relations humaines, il intervient depuis 1993 dans l’animation des groupes, l’accompagnement des équipes et des personnes ; ceci dans différents milieux : industrie, service, collectivités, administrations, création d’entreprises…
Il accompagne avec justesse et pertinence les managers et porteurs de projets. Spécialiste de l’ingénierie pédagogique, il conçoit, au sein du cabinet Transition les « trainings » et « scénarios d’entraînements » et intervient en tant que formateur-comédien.
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> Marie France Osinski |
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Marie-France a démarré en tant que Responsable de communication d’une compagnie de théâtre professionnel ; puis elle a évolué vers la communication inter-personnelle et s’est formée à la Programmation Neuro-Linguistique (Maître Praticien et post-master en PNL) et à L’Analyse Transactionnelle (formation certifiante) ; depuis 1984, elle exerce en tant que formatrice – consultante où elle met son expertise et ses talents en matière de communication au service de ses interventions sur les thèmes : prise de parole en public, conduite de réunion, affirmation de soi, leadership…
Scénariste pour le cabinet Transition, elle conçoit les jeux de rôles avec comédiens et intervient en tant que formatrice - comédienne . |
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Par ailleurs, le cabinet Transition s’appuie sur les formateurs – comédiens
ou "Rôlistes"® formés et habilités par La Porte s’ouvre
Membre de l’AQCERA (Association pour la Qualité du Conseil en Entreprises),
Transition respecte sa charte déontologique et de qualité . |
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